CDI Ouvrier d’Entretien (H/F) – MJS Boran

Description du poste

• Convention collective : Mars 1966 (internat).
• Projet : La Maison Jacques Sevin : 36 jeunes, garçons et filles, âgés de 5 à 18 ans, confiés au service de l’Aide Sociale à l’Enfance de l’Oise.
• Personnel : éducateurs, psychologue, maîtresses de maison, surveillants de nuit…Les enfants sont répartis en trois unités de vie sur un même lieu. L’établissement met un point d’honneur à accompagner l’enfant dans la vie quotidienne en fonction de son âge, de sa maturité, de son histoire en lui apportant points de repères, apprentissages, participation à la vie du groupe, prise de responsabilités et scolarité adaptée.

Missions

• • Interventions de maintenance, d’entretien, de dépannage dans la maison d’enfants, en se référant et se conformant avec rigueur aux normes de sécurité.
  • Suivi des visites de conformités.
  • Remise en état, par échange de pièce ou réparation des installations. Il peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration modification).
  • Entretien courant des locaux : petite maçonnerie, bricolage, électricité, plomberie, menuiserie (huisserie), peinture, revêtement de sol…
  • Entretien des extérieurs et espaces verts…
  • Manipulation et déplacement de charges parfois nécessaires.
  • Suivi des travaux réalisés par les entreprises extérieures (RDV, devis, suivi du chantier, contacts…).
  • Suivi du parc automobile (entretien courant des véhicules, prise de RDV au garage…

L’ouvrier d’entretien est activement invité à :

Communiquer fréquemment avec l’équipe éducative.

Adopter une posture professionnelle dans sa relation avec les jeunes accueillis.

Avoir un bon contact avec les adolescents.

Participer à la vie associative en contribuant à l’organisation et la mise en place des évènements de l’association.

Compétences requises

• Durée : A compter de ce jour
• Diplôme : Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans le même type d’emploi. 1^ère expérience en milieu éducatif. Compétences techniques générales
• Autres : Permis auto (B) exigé
• Salaire indicatif : CC 66 selon diplôme
• Durée hebdo de travail :Temps plein 35h / hebdo
• Nombre de salariés dans l’établissement : 20 à 49

Postuler

Lettre de motivation et CV à c.boucourt@homedelenfance.fr

Attestation d’honorabilité à fournir dès l’envoi de la candidature (indispensable à la prise en compte de la candidature).